Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri 2009

Di Kantor Cabang, sebagai:

1. KEPALA CABANG (KC)
   1. Usia maksimum 45 tahun;
   2. Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
   3. Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Kepala Cabang di industri perbankan.
2. MANAGER MARKETING (MM)
   1. Usia maksimum 35 tahun;
   2. Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
   3. Pengalaman minimum 3 tahun sebagai
   4. Marketing Manager atau 5 tahun sebagai Account Officer di perbankan.
3. MANAGER OPERASI (MO)
   1. Usia maksimum 35 tahun;
   2. Pendidikan minimum S1 jurusan
   3. Manajemen Akuntansi, atau Ekonomi;
   4. Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Manager Operasi atau 5 tahun sebagai Operations Officer atau Back Office Officer di perbankan.
4. MANAGER PRIORITY BANKING (MPB)
   1. Usia maksimum 40 tahun;
   2. Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
   3. Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Priority Banking Manager.
5. ACCOUNT OFFICER (AO)
   1. Usia maksimum 30 tahun;
   2. Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
   3. Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Account Officer di perbankan atau industri keuangan.
6. FUNDING OFFICER (FO)
   1. Usia maksimum 30 tahun;
   2. Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
   3. Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Funding Officer di perbankan, atau lembaga asuransi.
7. BACK OFFICE OFFICER (BOO)
   1. Usia maksimum 30 tahun;
   2. Pendidikan minimum S1 jurusan
   3. Manajemen Informatika, Akuntansi, atau Ekonomi;
   4. Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Back Office Officer, atau minimum 5 tahun sebagai Teller, Customer Service, atau Administrasi.
8. OPERATIONS OFFICER (OO)
   1. Usia maksimum 30 tahun;
   2. Pendidikan minimum S1 jurusan
   3. Manajemen, Akuntansi, atau Ekonomi;
   4. Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Operations Officer, atau minimum 5 tahun sebagai Teller, Customer Service, atau Tenaga Administrasi.
9. CUSTOMER SERVICE OFFICER (CSO)
   1. Usia maksimum 30 tahun;
   2. Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
   3. Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Customer Service Officer di perbankan atau 3 tahun di industri jasa.
10. DOMESTIC CLEARING OFFICER (DCO)
    1. Usia maksimum 30 tahun;
    2. Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
    3. Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Domestic Clearing Officer di perbankan.
11. TRADE SERVICE OFFICER (TSO)
    1. Usia maksimum 33 tahun;
    2. Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
    3. Pengalaman minimum 3 tahun dalam layanan transaksi ekspor-impor.
12. REMITTANCE OFFICER (RO)
    1. Usia maksimum 30 tahun;
    2. Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
    3. Pengalaman minimum 3 tahun dalam layanan transaksi remittance.
13. TRADE SERVICE CLERK (TSC)
    1. Usia maksimum 27 tahun;
    2. Pendidikan minimum Diploma III
    3. Perdagangan Internasional atau Keuangan Internasional;
    4. Pengalaman minimum 3 tahun dalam layanan transaksi ekspor-impor.
14. FRONTLINERS (FRO)
    1. Usia maksimum 22 tahun;
    2. Pendidikan minimum Diploma semua jurusan;
    3. Lebih disukai memiliki pengalaman minimum 1 tahun sebagai Customer Service atau Teller di perbankan atau di industri jasa.

Di Warung Mikro, sebagai:

1. KEPALA CLUSTER WARUNG MIKRO (KCWM)
   1. Usia maksimum 40 tahun;
   2. Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
   3. Pengalaman minimum 2 tahun sebagai
   4. Kepala Unit Kerja yang khusus menangani pembiayaan mikro di Bank Umum atau BPR/S.
2. KEPALA WARUNG MIKRO (KWM)
   1. Usia maksimum 35 tahun;
   2. Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
   3. Pengalaman minimum 2 tahun sebagai
   4. Account Officer yang menangani pembiayaan mikro di Bank Umum atau BPR/S.
3. OFFICER PENGEMBANGAN PRODUK DAN ALIANSI – MIKRO (OPPAM)
   1. Usia maksimum 35 tahun;
   2. Pendidikan minimum D3 semua jurusan;
   3. Pengalaman minimum 3 tahun sebagai officer pengembangan produk dan/atau program kemitraan usaha mikro di perbankan.
4. ANALIS MIKRO (AM)
   1. Usia maksimum 30 tahun;
   2. Pendidikan minimum D3 semua jurusan;
   3. Pengalaman minimum 1 tahun sebagai
   4. Account Officer pembiayaan mikro di Bank Umum atau BPR/S.
5. COLLECTION SUPERVISOR – MIKRO(CSM)
   1. Usia maksimum 35 tahun;
   2. Pendidikan minimum D3 semua jurusan;
   3. Pengalaman minimum 3 tahun di collection pembiayaan mikro.
6. RECOVERY MANAGEMENT OFFICER – MIKRO (RMOM)
   1. Usia maksimum 35 tahun;
   2. Pendidikan minimum S1 semua jurusan;
   3. Pengalaman minimum 2 tahun dalam menangani pembiayaan bermasalah di perbankan.
7. COLLECTOR PEMBIAYAAN BERMASALAH – MIKRO (CPBM)
   1. Usia maksimum 35 tahun;
   2. Pendidikan minimum D3 semua jurusan;
   3. Pengalaman minimum 1 tahun dalam menangani pembiayaan bermasalah di perbankan.

Kandidat bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor Bank Syariah Mandiri di Indonesia. Lihat lowongan selengkapnya dan Sampaikan lamaran Anda dengan mengisi formulir aplikasi di :

https://bsmnet.syariahmandiri.co.id/karir